Llaman a fortalecer empresas y organización de sectores productivos en Tapachula
Tapachula, Chiapas.— La necesidad de fortalecer la organización empresarial, avanzar en la formalidad y mejorar la administración de los negocios fue planteada durante un encuentro de la Cámara de Comercio de Tapachula con motivo del Buen Fin
La reunión congregó a comerciantes, representantes de organismos empresariales, autoridades laborales, funcionarios municipales y representación consular de Guatemala, quienes escucharon planteamientos sobre los retos que enfrentan las empresas de la frontera sur para sostener sus operaciones y crecer.
El presidente de la Cámara de Comercio de Tapachula, Jorge Zúñiga Rodríguez, señaló que uno de los principales pendientes del sector es incrementar la participación de los negocios en los organismos empresariales y mantener el trabajo conjunto durante todo el año.
Expuso que, de acuerdo con las cifras que presentó durante su intervención, en Tapachula existen alrededor de 22 mil unidades económicas, mientras que la cámara cuenta con aproximadamente 800 socios. Consideró que esta diferencia refleja la necesidad de acercar a más propietarios de establecimientos a los espacios de organización y representación.
También indicó que algunos empresarios participan simultáneamente en distintas agrupaciones, por lo que llamó a ampliar la convocatoria para incorporar a más integrantes de la comunidad comercial.
“No podemos seguir siendo siempre los mismos”, expresó al insistir en que la suma de esfuerzos es necesaria para fortalecer la presencia del sector empresarial de Tapachula.
En el encuentro participaron integrantes del Frente del Transporte de la Costa y Sierra de Chiapas, junto con representantes de otros sectores productivos, en un espacio de intercambio sobre organización, capacitación y desarrollo de los negocios.
Zúñiga Rodríguez destacó la relevancia del Buen Fin para la actividad comercial y señaló que esta temporada representa una oportunidad para promover el consumo y la participación de los establecimientos. Sin embargo, sostuvo que la colaboración empresarial debe mantenerse más allá de las campañas de ventas.
Durante la exposición denominada “Fallas ocultas que detienen el avance de tu empresa”, el consultor Osvaldo Basurto Flores abordó problemas administrativos que, desde su experiencia, limitan el crecimiento de los negocios, entre ellos la falta de planeación, la duplicidad de tareas y la concentración de decisiones en una sola persona.
Explicó que conocer un oficio o elaborar un buen producto no garantiza, por sí solo, contar con las herramientas necesarias para administrar una empresa. Por ello, planteó establecer responsabilidades claras, documentar procesos y revisar periódicamente los resultados.
Advirtió que cuando el funcionamiento de un establecimiento depende completamente de su propietario, una ausencia o eventualidad puede comprometer la continuidad de las operaciones.
Asimismo, recomendó mantener orden en contratos, cuentas, compromisos con clientes y proveedores, así como en la documentación relacionada con el personal. Consideró que atender estos aspectos de manera preventiva permite identificar riesgos y tomar decisiones con mayor información.
El expositor presentó una propuesta de diagnóstico empresarial apoyada en herramientas de inteligencia artificial para revisar áreas administrativas, contables, jurídicas, comerciales y de planeación. Según explicó, el propósito es detectar deficiencias y establecer acciones cuyo avance pueda medirse.
Por su parte, Eduardo Córdoba, representante de la autoridad federal del trabajo en Chiapas, manifestó la disposición de esa instancia para orientar a los empleadores sobre el cumplimiento de sus obligaciones laborales.
Señaló que se busca fortalecer el acercamiento con el sector empresarial para que la autoridad laboral sea identificada también como una fuente de acompañamiento y asesoría.
Respecto a las modificaciones en materia laboral mencionadas durante la reunión, indicó que se explicarán sus alcances y mecanismos de cumplimiento cuando se emitan las disposiciones correspondientes, sin detallar nuevas obligaciones o fechas de aplicación.
El encuentro concluyó con un llamado a mantener la coordinación entre comerciantes, transportistas, organismos empresariales y autoridades, así como a ampliar la capacitación para mejorar la operación y continuidad de las empresas de Tapachula y la región.
