Tapachula, Chiapas.- Pese a que el personal sindicalizado del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia, SMDIF, cobró puntualmente sus salarios en época de pandemia y que no laboraron ahora exigen bonos de productividad, cuando es de todos sabido, que hasta se tuvo que contratar personal externo para que realizara sus labores
Y ahora, que han regresado finalmente y de malas, y que han dejado el exceso de trabajo a los trabajadores de confianza, ni siquiera por su propia salud quieren cumplir con los protocolos de salud, como ponerse cubrebocas, usar el gel antibacterial, tapetes sanitizantes cuando se corre el riesgo de propagar el virus porque muchos de ellos tienen contacto con personas externas e internas como los niños del albergue, adultos mayores y migrantes
Señalan que el pretexto de haber dejado de trabajar hoy, pese a que más de un año, se les pagaron sus quincenas sin asistir ellos se sienten merecedores de recibir bonos de productividad, cuando su aislamiento era por su propio bien
Indican que es de todos sabidos que para cubrirlos y evitar afectaciones con el personal sobre todo las personas mayores o que sufren alguna enfermedad de comorbilidad se tuvo que contratar trabajadoras sociales, médicos y enfermeras, a petición y por acuerdo con sus mismos líderes del Sindicato Único de Trabajadores del SMDlF, que encabezan Abel de León Zúñiga y Marilú Meza Zavala, quienes adujeron que no querían riesgos para sus agremiados por lo que se les hizo un cerco sanitario
Sin duda alguna, la actitud de los sindicalizados se critica por no asumir sus responsabilidades y la institución que ya no puede pagar dobles salarios, es necesario se pongan ya a trabajar y cumplan con sus obligaciones de atención cumpliendo además con los protocolos de salud.
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